Na stronie znajdą Państwo Autodiagnozę w formie interaktywnego kwestionariusza, którą są Państwo zobowiązani wykonać przed przystąpieniem do rekrutacji. Autodiagnoza pozwoli Państwu oszacować potrzeby firmy w zakresie wzmocnienia kompetencji obszaru polityki personalnej, niezbędne do dalszego rozwoju w zmieniających się uwarunkowaniach społeczno-gospodarczych oraz umożliwi wybór oferty szkoleniowo-doradczej zgodnie z Opisem Kompetencji HR.
Raport z badania należy załączyć na etapie składania dokumentacji rekrutacyjnej.